Чериковский
районный исполнительный комитет
официальный сайт
Адрес: 213533, г.Чериков, ул. Болдина, 31
Приемная: 8 (02243) 7-92-86
E-mail: rik@cherikov.gov.by
Режим работы: пн-пт. 8.00-13.00, 14.00-17.00
Чериковский
районный исполнительный комитет
официальный сайт
ЧЕРИКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ ОТДЕЛ МОГИЛЕВСКОГО ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Шитикова Светлана Владимировна - начальник районного отдела
кабинет №21
телефон 7-33-78
ДОПЛАТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ВМЕСТО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТАЖА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
Чериковский районный отдел Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения информирует о возможности получения ежемесячной доплаты к заработной плате педагогическим и медицинским работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию (занятых в особых условиях труда) вместо права на досрочную или дополнительную профессиональную пенсию (подп. 1.2 Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»). Право на такую доплату распространяется в отношении тех работников, которые до 1 января 2009 года имеют менее половины специального льготного стажа (менее 12,5 лет для женщин и 15 лет для мужчин) или вообще его не имеют.
Если работник выбирает ежемесячную доплату вместо формирования профессионального стажа, то ему необходимо подать своему работодателю заявление о выплате ежемесячной доплаты. В заявлении нужно указать сведения о периодах специального (льготного) стажа до 1 января 2009 года, либо о его отсутствии. Размер доплаты определяется самим работодателем, но не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование (далее ППС), которую работодатель уплачивает в Фонд социальной защиты населения. Для педагогических и медицинских работников тариф взносов на ППС составляет 4% от начисленной заработной платы в период работы в особых условиях труда. Выплата доплаты, как и уплата взносов на ППС, производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
Пример: заработная плата у педагогического/медицинского работника, занятого в особых условиях труда, за август 2022 г. составила 1000 руб. Тариф взносов на ППС – 4 %. Работник написал заявление о ежемесячной выплате ему доплаты с 1 августа 2022г. Льготный стаж до 01.01.2009г. у данного работника составляет 10 лет (менее 12,5 лет). Сумма взносов на ППС за январь составит 40 руб. (1000 руб. x 4 %). Таким образом, ежемесячная доплата может быть установлена в размере не менее 40 руб.
За разъяснениями по данному вопросу можно обращаться непосредственно к своему работодателю либо в Чериковский отдел МОУ ФСЗН: кабинет № 20, тел. 7-17-20,7-33-78.
Старший инспектор Чериковского районного отдела МОУ ФСЗН
Комарова Анастасия Викторовна
ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ
С 1.01.2003 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» в системе государственного социального страхования.
Целью ведения персонифицированного учета являются:
-создать условия для назначения пенсии каждому гражданину в соответствии с результатами его труда в течении всей трудовой деятельности;
-обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе) , определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении;
-создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Республики Беларусь , а также для назначения трудовых пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов;
-создание контроля за уплатой страховых взносов;
-упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.
Персонифицированный учет предусматривает создание информационной базы , которая включает в себя индивидуальные сведения о каждом застрахованном лице.
С этой целью на всех работающих граждан, подлежащих обязательному государственному страхованию в районе открыто более 10 тысяч индивидуальных лицевых счетов.
Как используются данные персонифицированного учета?
Каждый индивидуальный лицевой счет имеет определенный номер – страховой номер, который указывается в свидетельстве социального страхования и соответствует личному номеру гражданина по паспорту. В этот лицевой счет заносятся все сведения о стаже, его особенностях , а также о полученном заработке . Все эти данные за период работы человека используются для начисления пенсии.
Персонифицированный учет избавляет граждан от трудностей, связанных с оформлением пенсий , от хождений за справками и стоянии в очередях, а также помогает избежать ситуаций , когда для назначения пенсий предоставляются документы , содержащие подчас недостоверные сведения. Вся информация , содержащиеся на индивидуальном лицевом счете является конфиденциальной , недоступной для посторонних граждан и организаций.
На что необходимо обратить внимание самих граждан, оформляющих документы на пенсию?
Застрахованное лицо ( в собственных интересах) должно предупредить всех работодателей ( как по основному месту работы , так и по совместительству , а также при выполнении в текущем году работ по гражданско-правовому договору) о необходимости своевременно представить форму ПУ-3 ( тип формы – назначение пенсии) в районный отдел Фонда.
В течении года отчисления страховых взносов осуществляется обезличено и только на основании индивидуальных сведений , которые должны предоставлять работодатели , страховые взносы распределяются на лицевые счета работников .Статьями 51 и 58 Закона РБ от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» с последующими изменениями и дополнениями установлена непосредственная связь размера пенсии с заработком (доходом) , из которого исчисляются страховые взносы , и продолжительностью периода деятельности , когда эти взносы уплачивались. Это значит , что недостаточно где-то работать , необходимо , чтобы работодателем уплачивались страховые взносы в Фонд , прием своевременно. В случае неуплаты организацией страховых взносов в Фонд социальной защиты населения , периоды за который не осуществлялись отчисления , не будут включены в расчет пенсии работающих.
Для того , чтобы убедиться в достоверности представленных работодателями данных о стаже и заработке , застрахованное лицо в соответствии со ст.9 Закона имеет право получать в органах , осуществляющих персонифицированный учет , информацию , содержащуюся в его индивидуальном лицевом счете.
НОВЫЙ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНЫХ С 1 ЯНВАРЯ 2024 ГОДА
«Взносы сегодня- пенсия завтра»,
О ДОБРОВОЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ
О ДОБРОВОЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ.БУКЛЕТ
© 2019-2024
