ВНИМАНИЮ граждан, получающих пенсии!
О повышении пенсий с февраля 2025 г.
Разъяснения к Указу Президента Республики Беларусь от 29.10.2024 № 402 «О социальной поддержке»
Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства
О переводе получателей социальных пенсий по инвалидности на трудовые пенсии по инвалидности
Памятка об отложенном выходе на пенсию
Отложенный выход на пенсию - выгодно
О ДОПЛАТАХ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ДОСТИГШИМ 75(80)ЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ. ГОСУДАРСТВЕННАЯ АДРЕСНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Нормативная база
Формы бланков
Вопрос: Работница проживает и работает на территории, не пострадавшей от аварии на ЧАЭС (пункт А). В период беременности она зарегистрировалась в населенном пункте в зоне с правом на отселение (пункт Б), но осталась проживать в пункте А. Она представила документы для назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, в т.ч. справку о месте жительства и составе семьи (пункт Б), чернобыльское удостоверение (ст. 22 Закона о ЧАЭС). Положена ли ей выплата этого пособия в повышенном размере (150% от установленного), если она зарегистрирована в зоне с правом на отселение, а фактически проживает по прежнему адресу (пункт А)?
Ответ: Граждане, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне с правом на отселение, имеют право на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 150% от установленного размера пособия. Основанием для назначения и выплаты пособия в таком размере являются удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий и справка о месте жительства и составе семьи (подп. 1.1 п. 1 ст. 22 Закона о ЧАЭС, п. 40 Положения о пособиях).
Эти документы работница представила. Однако справка о месте жительства и составе семьи подтверждает лишь регистрацию работницы на территории радиоактивного загрязнения, но не факт проживания там. В приведенной ситуации не выполняется условие о постоянном (преимущественном) проживании работницы на территории радиоактивного загрязнения в зоне с правом на отселение. Поэтому пособие в повышенном размере (150%) не назначается.
Вопрос: Ребенку установлена инвалидность сроком на два года, мне пояснили, что в следующем календарном году мне необходимо опять обратиться с заявлением о назначении пособия на детей старше 3лет изотдельных категорий семей. Правомерно ли это?
Ответ: Пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначаются ежегодно на календарный год. Максимальный срок назначения пособия — с 1 января по 31 декабря.При этом пособия назначаются и выплачиваются: — не ранее дня, с которого ребенку-инвалиду установлена инвалидность; — не позднее дня, по который ребенку-инвалиду установлена инвалидность (день исполнения ребенку-инвалиду 18 лет не оплачивается, поскольку инвалидность устанавливается до исполнения 18 лет).
Вопрос: Положены ли семье, воспитывающей ребенка-инвалида, пособия? Так как я последние 7 месяцев с ребенком проживаю в Российской Федерации?
Ответ: Пособия не назначаются и не выплачиваются на детей (в том числе на ребенка-инвалида):
ВОПРОС: С какого периода возникает право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет при рождении ребенка: со дня рождения ребенка либо с момента окончания пособия по беременности и родам?
ОТВЕТ: Со дня рождения младшего ребенка.
Пособия по материнству и семейные пособия назначаются со дня возникновения права на них, если обращение за назначением государственного пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права (за исключением случаев назначения государственных пособий при изменении места их выплаты) (п.1 ст.22 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон)).
Днем возникновения права на государственное пособие семьям, воспитывающим детей в возрасте от 3 до 18 лет, является:
• день рождения младшего ребенка (независимо от назначения пособия по беременности и родам);
• день, следующий за днем достижения старшим ребенком возраста 3 лет;
• день, следующий за днем прекращения выплаты государственного пособия, предусмотренного ст.15 Закона;
• день, с которого назначается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, - при отсутствии оснований для назначения пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет с более ранней даты (подп.3.5 п.3 ст.22 Закона).
Таким образом, право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет возникает со дня рождения младшего ребенка.
Отметим, что пособие назначается комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (п.1 ст.21 Закона).
Вопрос: Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере, если ребенок оформлен в детский сад и посещает ясельную группу?
Ответ: Сохраняется. В числе обстоятельств и видов занятости, при осуществлении (наличии) которых пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 % от размера, установленного законодательством, не поименовано посещение ребенком младше 3 лет детского дошкольного учреждения (п.3 ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»). Следовательно, размер пособия не изменяется.
ВОПРОС (ООО «ЗТ»): У работницы ребенок родился за пределами Республики Беларусь. Дата его рождения - 3 июля 2017 г. В ст.11 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в редакции от 30.06.2017; далее - Закон) для назначения пособия в связи с рождением ребенка установлено новое требование - на ребенка, родившегося за пределами Республики Беларусь, который зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь, оно назначается при условии, если в пределах 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка, один из родителей в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка были зарегистрированы по месту жительства (имели разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) и фактически проживали в Республике Беларусь не менее 6 месяцев в общей сложности.
Какими документами можно подтвердить фактическое проживание матери ребенка в Беларуси? Должна ли она сама представить эти документы или их нужно запрашивать комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее - комиссия по назначению пособий)?
Применяется ли указанное требование для назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
ОТВЕТ:При рождении ребенка за пределами Республики Беларусь условие о фактическом проживании в Республике Беларусь не менее 6 месяцев в общей сложности в пределах 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка, одного из родителей в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна установлено Законом только в отношении единовременного пособия в связи с рождением ребенка.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается независимо от этого условия. Однако и пособие в связи с рождением ребенка, и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются, если ребенок зарегистрирован по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь (получил разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) на день обращения за их назначением и при условии его фактического проживания в Республике Беларусь (п.2 ст.1 Закона).
При этом на ребенка, родившегося за пределами Республики Беларусь, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается не ранее дня, с которого ребенок зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь (получил разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) (подп.4.1 п.4 ст.22 Закона).
Граждане самостоятельно представляют документы и (или) сведения, подтверждающие 6-месячный период проживания на территории Республики Беларусь.
К ним могут относиться:
• паспорт (с отметками о пересечении границы Республики Беларусь);
• заключение врачебно-консультационной комиссии о постановке женщины на учет до 12-недельного срока беременности;
• справка о том, что гражданин является обучающимся, если обучение на дневной форме получения образования - в отношении родителей, усыновителей (удочерителей), опекунов ребенка;
• сведения из школы - в отношении старшего ребенка (детей), воспитываемого в таких семьях, с указанием сведений об участии родителей, усыновителей (удочерителей), опекунов в воспитании детей;
• справка о размере заработной платы, сведения о размере вознаграждения, справка об уплате обязательных страховых взносов;
• выписка (копия) из трудовой книжки;
• иные документы, подтверждающие занятость и (или) фактическое проживание в Республике Беларусь.
Для подтверждения фактического проживания ребенка в Беларуси комиссией по назначению пособий могут быть запрошены сведения из детской поликлиники о постановке ребенка на учет и наблюдении его врачом по месту проживания.
Министерством труда и социальной защиты в рамках формирования позитивного отношения в обществе к традиционным семейным ценностям, распространения идей создания доступной среды и интеграции инвалидов в общество, а также пропаганды безопасных условия труда подготовлена социальная видеореклама.
Создадим безбарьерную среду вместе
Доступная среда. Рекомендации в вопросах и ответах
Доступная среда для людей с инвалидностью по зрению
Социальная реклама и семейные ценности. Видеоролики.
Видеоролики размещены по следующей ссылке.
Анкета доступности по созданию элементов доступной среды
План деятельности на 2021-2025 гг. по созданию элементов доступной среды
Среда обитания физически ослабленных лиц
Требования безопасности к конструкции и установке лифтов
Ассистивные устройства для людей с ограничениями жизнедеятельности
Системы крепления кресло-коляски
Объекты социальной инфраструктуры с элементами доступной среды
Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского районного исполнительного комитета обеспечивает реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения, демографической безопасности на территории Чериковского района.
Управление является структурным подразделением Чериковского райисполкома, входит в систему Министерства труда и социальной защиты РБ, в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета.
Основными задачами управления являются:Сектор труда, заработной платы и занятости населения осуществляет:
- мониторинг в области труда, занятости, демографической безопасности и социальной защиты населения, контроль за соблюдением государственных минимальных социальных стандартов в области оплаты труда;
- мониторинг и анализ выполнения заданий по росту заработной платы организациями коммунальной формы собственности, при необходимости вносит в установленном порядке предложения по обеспечению их выполнения;
- мониторинг состояния условий и охраны труда, анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения и принимает меры по ее совершенствованию;
- осуществляетконтроль за своевременностью выплаты заработной платы, а также выплатой заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством;
- оказывает организационно-методическую помощь нанимателям по вопросам применения законодательства о труде, занятости населения, пенсионном обеспечении;
- организует работу по государственному управлению охраной труда на региональном уровне;
- участвует в разработке программ создания рабочих мест, обеспечения занятости населения и социальной защиты работников, высвобождаемых при проведении процедур экономической несостоятельности (банкротства), осуществляет меры, способствующие сохранению нанимателями действующих и созданию новых рабочих мест;
- регистрирует местные соглашения и коллективные договоры.
-осуществляет контроль за своевременностью выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, нанимателями района.
Особенности регулирования трудовых отношений и оплаты труда временных работников
Особенности работы по гражданско-правовому договору
Сектор пенсий, пособий и социальной защиты населения обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат. Осуществляет в установленном порядке подготовку документов для возбуждения ходатайств об установлении и увеличении пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь. Создает и поддерживает в актуальном состоянии банк данных о получателях пенсий, пособий и других социальных выплат, осуществляет организацию работы по социально-бытовому обслуживанию инвалидов, ветеранов войны и труда.
Права заявителей при рассмотрении обращений
Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 31.12.2019 № 491
О совершенствовании порядка предоставления государственной адресной социальной помощи
Прием граждан, индивидуальных предпринимателей, представителей юридических лиц осуществляет начальник управления по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома СУДЕНКОВА Анжела Михайловна каждую вторую среду месяца с 8.00 до 14.00
Телефон «горячей линии» 3 14 45
Электронное обращение можно подать в рубрике Электронные обращения граждан и юридических лиц
Ответ управления по труду, занятости и социальной защите на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу, могут быть обжалованы в вышестоящую организацию: Чериковский райисполком; комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома.
Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу, после обжалования в вышестоящую организацию могут быть обжалованы в суд в порядке, установленном законодательством.
Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома информирует о том, что 30.06.2021 г. принят приказ Министерства труда и социальной защиты № 68 «Об утверждении Рекомендаций по межотраслевым нормам труда» , которым утверждены Рекомендации по межотраслевым нормам труда на работы по техническому обслуживанию административных, общественных зданий, сооружений, санитарному содержанию помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории.
Рекомендации предназначены для определения штатной численности рабочих, осуществляющих техническое обслуживание административных, общественных зданий и сооружений, а также занятых санитарным содержанием помещений.
При подготовке Рекомендаций пересмотрены нормы труда по всем видам работ в сторону увеличения их напряженности.
Приказ вступает в силу с 1 октября 2021 года.
Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 87 Трудового кодекса Республики Беларусь извещение работников об установлении, замене и пересмотре норм труда производится письменно не позднее, чем за один месяц.