УВД Могилевского облисполкома приглашает на службу

Служым народу, закону, Айчыне

Могилевское областное кадетское училище

Прием граждан в сфере оборота оружия

в Чериковском РОВД осуществляется

страшим инспектором по разрешительной работе

Домарковым Вадимом Сергеевичем, по адресу:

г. Чериков, ул. Дмитриевой, д. 23, Чериковский РОВД,

кабинет № 38, тел. 7-20-38

 

График приема граждан в сфере оборота оружия:

Вторник, четверг с 15.00 до 20.00 часов

Среда, пятница с 8.00 до 13.00 часов

Суббота с 8.00 до 13.00 часов

 

Размеры госпошлины взимаемой с физических лиц за выполнение административных процедур в сфере оборота  оружия:

 

За разрешение на приобретения гражданского оружия

1 базовая величина

За продление разрешение на приобретения гражданского оружия

0,5 базовой величины

За разрешение на хранение, ношение гражданского оружия

2 базовые величины

За продление разрешения на хранение, ношения гражданского оружия

1 базовая величина

 

Получатель платежа: ГУ МФ по Могилевской области

Наименование банка: филиал 714 АСБ «Беларусбанк»

 

Старый номер счета	Старый БИК	Валюта	Новый номер счета (формат IBAN)	Новый код банка (BIK)
3602917010008	153001795	933	BY36AKBB36029170100080000000	AKBBBY2X

 

Оценить качество осуществления административной процедуры можно на портале рейтинговой оценки по адресу: http://качество-услуг.бел

г.Чериков, ул.Дмитриевой, 23, тел. 7-22-68

Захаркина Кристина Станиславовна, старший инспектор ГГиМ

Шабловская Елена Михайловна, паспортист

Исакова Светлана Александровна, ведущий специалист по регистру населения

Приём граждан для осуществления административных процедур:

Вторник: 8.00-13.00, 14.00-17.00

Среда: 11.00-15.00, 16.00-20.00

Четверг: 8.00-13.00

Пятница: 8.00-13.00, 14.00-17.00

Суббота: 8.00-13.00

Выходной: воскресенье, понедельник

С 1 января 2024 года базовая величина составляет 40 белорусских рублей

Руководство управления по гражданству и миграции УВД Могилевского облисполкома

Начальник управления
Симончик Пётр Петрович
тел. 29-58-00

Личный прием граждан:
первая среда месяца
с 8.00 до 14.00
(В случае отсутствия начальника управления,
прием осуществляется одним из заместителей)
 
Заместитель начальника управления-
начальник отдела по гражданству, паспортной работе,
выезду за границу и регистру населения
Астанкович Виталий Леонидович
тел. 29-58-02

Заместитель начальника управления-начальник отдела по работе с иностранными гражданами и лицами без гражданства, внешней трудовой миграции, беженцев и убежища

Шумский Сергей Васильевич
тел. 29-58-01

---

ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН
управлением по гражданству и миграции

Понедельник      с 8.00 до 13.00
Вторник              с 8.00 до 13.00
Среда                  с 8.00 до 13.00
Четверг               с 8.00 до 13.00
Пятница              с 8.00 до 13.00

Адрес: г.Могилев, пер.Буянова, 22
(адрес для почтовой корреспонденции: г.Могилев, ул.К.Маркса, 25)
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Оценить качество работы Чериковского РОВД можно на портале рейтинговой оценки качества оказания услуг и административных процедур организациями Республики Беларусь (качество-услуг.бел)

обращаем внимание, что без предварительной регистрации и авторизации на портале функция оценки недоступна

РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ГРАЖДАНСТВУ И МИГРАЦИИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранные граждане или лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, без учета ограничений по защите национального рынка труда, на 2024 год

Указ Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» (с изменениями и дополнениями)

Порядок привлечения иностранной рабочей силы в Республике Беларусь

Безопасное трудоустройство за границей

Хочешь работать в Беларуси?»

Информирование граждан посредством SMS-сообщения на мобильный телефон о готовности документа к выдаче

Регистрация иностранцев

Сообщить о нелегалах – гражданский долг!

Об изменениях Закона о правовом положении иностранцев

Electronic Registration of Foreigners Temporarily Staying in the Republic of Belarus

Порядок регистрации в электронной форме временно пребывающих в Республике Беларусь иностранцев

ДЛЯ СВЕДЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ: ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВОПРОСЫ МОЖНО ЗАДАТЬ ДИСТАНЦИОННО

Порядок оплаты административных процедур и услуг по линии гражданства и миграции в системе ЕРИП

Реквизиты услуг в ЕРИП

Реквизиты расчетных счетов для зачисления

Схема оплаты услуг в ЕРИП

О биометрических документах

О переводе в систему ЕРИП

Ставки государственной пошлины за выдачу (обмен), удостоверение документов, необходимых для выезда из Республики Беларусь и (или) въезда в Республику Беларусь, выдачу (обмен) или продление срока действия документов, связанных с пребыванием иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь, за рассмотрение вопросов, связанных с гражданством Республики Беларусь

Кто освобожден от уплаты государственной пошлины

Чериковская районная организация общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодёжи»

Юридический адрес: 213533, Могилевская область, г.Чериков, ул. Болдина  31,кабинет 15.
тел. 8 (02243) 7-92-07
Адрес электронной почты:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Режим работы
Понедельник-пятница 8.00-17.00
Обед 13.00-14.00
Выходной: суббота, воскресенье

Первый секретарь Чериковского районного комитета: Халаева Карина Александровна
Контактный телефон – 802243 79207

Главный бухгалтер : Ивановская Наталья Григорьевна

Общественное объединение «Белорусский республиканский союз молодежи» - самое крупное по численности в Республике Беларусь молодежное движение, соисполнитель республиканских программ в области осуществления  государственной молодежной политики  (ОО «БРСМ»).

У каждого из нас есть идеи, замыслы, творческие планы. Реализовать их можно со своими единомышленниками. Каждый молодой человек должен иметь возможность быть услышанным, обсудить вопросы, которые его волнуют, с другими заинтересованными людьми (сверстниками, представителями старшего поколения, экспертами, представителями власти), узнать, что он может сделать для решения существующих проблем, а также получить поддержку своих дальнейших действий.

Целью ОО «БРСМ» является создание условий для всестороннего развития молодёжи, раскрытия её творческого потенциала, содействие развитию в Республике Беларусь гражданского общества, основанного на патриотических и духовно- нравственных ценностях белорусского народа.

Уплата вступительных (регистрационных) и периодических членских взносов в ОО «БРСМ»

№	Наименование взноса	Размер взноса	Категория молодежи	Примечание
1	Вступительный (регистрационный) членский взнос	Составляет 20% от размера базовой величины – 8,00 руб.	молодежь от 14 до 31 года	Инвалиды, дети-сироты, несовершеннолетние, признанные нуждающимися в государственной защите и помещенные на государственное обеспечение, несовершеннолетние из многодетных семей, а также чьи родители являются инвалидами, молодые люди, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, освобождаются от уплаты вступительных (регистрационных)  членских взносов (по предъявлению подтверждающих документов)
2	Периодический членский взнос	10 % от размера базовой величины – 4,00 руб.	для учащихся школ, военнослужащие срочной службы	Инвалиды, дети-сироты, несовершеннолетние, признанные нуждающимися в государственной защите и помещенные на государственное обеспечение, несовершеннолетние из многодетных семей, а также чьи родители являются инвалидами, молодые люди, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, освобождаются от уплаты вступительных (регистрационных)  членских взносов (по предъявлению подтверждающих документов)
		15 % от размера базовой величины – 6,00 руб.	для учащихся ССУЗов
		25 % от размера базовой величины – 10,00 руб.	для студентов (курсантов) ВУЗов, безработной молодежи, сельской работающей молодежи
		35 % от размера базовой величины – 14,00 руб.	для городской работающей молодежи
3	В случае замены билета члена ОО «БРСМ»  (старого образца) на молодежный билет,   повторной выдачи молодежного  билета, его порчи – сумма взноса  составляет 10% от размера базовой   величины –4,00 руб., приповторной выдаче значка - 10% от размера базовой величины 4,00 руб

Акции, проекты и мероприятия, организуемые районным комитетом «БРСМ», освещаются в районной газете «Вестник Чериковщины и в социальных сетях.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

View the embedded image gallery online at:
http://cherikov.gov.by/vlast/prokuratura/itemlist/user/655-superuser?start=3310#sigProId63e4230281

Трудоустройство молодежи

Временная трудовая занятость молодежи организуется для приобщения молодежи к общественно полезному труду и получению трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовке к самостоятельному выходу на рынок труда, а также для улучшения материального благосостояния.

Организация временной трудовой занятости осуществляется путем:

• содействия органами по труду, занятости и социальной защите в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии)  нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места;
• -участие в работе студенческих отрядов.

Управление по труду, занятости и социальной защите анализирует состав молодежи, возможности нанимателей по организации временной трудовой занятости молодежи, формирует банки данных об имеющихся у нанимателей свободных рабочих мест (вакансиях) для временного трудоустройства молодежи, обеспечивает своевременное информирование молодых граждан, обратившихся за содействием во временном трудоустройстве, о видах работ, объемах и условиях их проведения и направляет их к нанимателю на свободные рабочие места (вакансии) для временного трудоустройства.

Трудоустройство молодежи на временные рабочие места осуществляется в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь. Трудовой договор с лицами в возрасте от 14 до 16 лет может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей для выполнения легких работ, которые не являются вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не наносят ущерба посещаемости им учебного заведения.

Продолжительность рабочего времени учащейся молодежи:

• в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю и 4 часов 36 минут в день;
• в возрасте от 16 до 18 лет- не более 35 часов в неделю и 7 часов  в день;
• в возрасте свыше 18 лет- не более 40 часов в неделю.

Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производиться пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ в соответствии с действующими у организаторов формами и системами оплаты труда. Наниматель вправе, но не обязан устанавливать доплаты к заработной плате.

Регистрация молодежи, желающей поработать в свободное от учебы время, осуществляется при личном обращении молодых граждан в управление по труду, занятости и социальной защите. При себе необходимо иметь паспорт и справку, подтверждающую обучение в учреждении образовании.

Организация временной трудовой занятости учащейся молодежи поможет подросткам почувствовать себя взрослыми, обрести самостоятельность и независимость, в том числе и финансовую. 

Подробнее о правовом регулировании труда молодежи читайте тут.

СОДЕЙСТВИЕ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Вы оказались без работы, но предприимчивы и желаете организовать свое дело?- управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома окажет Вам следующие  виды содействия:  информационное и консультационное о порядке и условиях организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности; направление безработных на профессиональное обучение; оказание помощи безработным в подготовке необходимых документов для получения финансовой поддержки- оказание финансовой поддержки на основании представленных документов в виде субсидии.

Субсидия - это единовременная денежная выплата. Она предоставляется в размере 15-кратной величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). 

 С 01.02.2023 с ростом БПМ можно рассчитывать на субсидию в сумме 5122 рубля 20 копеек.

Субсидия предоставляется безработным, достигшим 18-летнего возраста, если они в течение одного месяца со дня регистрации в качестве безработных не смогли трудоустроиться на подходящую работу. 

За счет средств государства, предоставленных безработному в виде субсидии можно приобрести оборудование, инструменты, сырье, материалы, потратить деньги и на иные цели, связанные с организацией предпринимательской деятельности, деятельности  по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности. Освоить средства необходимо в течение 3 месяцев, а затем отчитаться за целевое использование. 

Подробную информацию можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома, расположенного по адресу: г.Чериков, ул.Октябрьская, д.6 или                      по тел. 7-17-04.

Временная трудовая занятость молодежи

ЛЕТО ЗОВЕТ!

Лето - пора не только отпусков и долгожданных каникул, но еще и возможность подработать для учащейся молодежи. 

По вопросам организации занятости в студенческих отрядах в свободное от учебы время можно обращаться в штаб трудовых дел районного комитета ОО «БРСМ» по адресу: г.Чериков, ул. Болдина,31, к.15, 1 этаж.,   главный специалист РК ОО «БРСМ» Усова Анастасия Аркадьевна, тел. 79207

Также желающие подработать летом могут обращаться в штабы трудовых дел учреждений образования района.

Труд несовершеннолетних: что необходимо знать нанимателю

Трудоустройство молодежи

График
проведения заседаний комиссии Чериковского районного исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда
в 2024 году

Дата проведения	Время
Последняя среда месяца*	9.00

* а также по мере необходимости.

Указ Президента Республики Беларусь от 28 мая 2020 г. № 178

Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома информирует о том, что 30.06.2021 г. принят приказ Министерства труда и социальной защиты № 68 «Об утверждении Рекомендаций по межотраслевым нормам труда», которым утверждены Рекомендации по межотраслевым нормам труда на работы по техническому обслуживанию административных, общественных зданий, сооружений, санитарному содержанию помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории.
Рекомендации предназначены для определения штатной численности рабочих, осуществляющих техническое обслуживание административных, общественных зданий и сооружений, а также занятых санитарным содержанием помещений.
При подготовке Рекомендаций пересмотрены нормы труда по всем видам работ в сторону увеличения их напряженности.
Приказ вступает в силу с 1 октября 2021 года.
Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 87 Трудового кодекса Республики Беларусь извещение работников об установлении, замене и пересмотре норм труда производится письменно не позднее, чем за один месяц".

ГРАФИК работы мобильной группы в организациях района на 2 квартал 2024 года

График работы мобильной группы на 1 квартал 2024 года

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО «О поверке манометров»

Информационное письмо «О соблюдении требований действующих ТНПА, при эксплуатации газового оборудования газифицированного жилищного фонда»

Памятка о зарплате в конвертах

Памятка о травматизме

ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ ЗДАНИЙ ПРИ ИХ ЭКСПЛУАТАЦИИ

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

ТРЕБОВАНИЯ К ЛЕСАМ И ПОДМОСТЯМ

ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ПРИ ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ЗДАНИЙ

ЭКСПЛУАТАЦИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАШИН

Требования безопасности при организации и выполнения строительных работ

О Неделе нулевого травматизма

Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома информирует, что в период с 22 по 26 апреля 2024 года в соответствии с распоряжением областного исполнительного комитета от 12.04.2024 № 39-р в районе проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма».

Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработало Концепцию Vision Zero (Концепцию «нулевого травматизма»).  В основу Концепции «нулевого травматизма» положено признание того, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными – у них всегда есть причины. В связи с чем, развитие эффективной культуры профилактики позволяет их не допустить.

19 декабря 2018 г. заключено Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь и республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 - 2021 годы (Соглашение). Правительство Республики Беларусь и республиканские объединения нанимателей и профсоюзов договорились считать дату подписания Соглашения стартом кампании в поддержку Концепции «нулевого травматизма» в Республике Беларусь и будут способствовать применению в организациях принципов этой Концепции, в том числе принимая на себя обязательства использовать имеющиеся у них возможности для информационного обеспечения кампании в поддержку Концепции «нулевого травматизма».

Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах,  предотвращения случаев производственного травматизма в организациях (недопущения ни одного случая травмирования в организациях в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению. 

Проведение Недели нулевого травматизма в организациях является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и одним из эффективных способов контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:

приоритет жизни работника и его здоровье;

ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;

вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;

оценка и управление рисками на производстве;

обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

Основными  мероприятиями при проведении Недели нулевого травматизма являются:

обеспечение соответствия оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;

обеспечение безопасности работников на рабочих местах;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;

организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;

проведение Дней охраны труда, смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда, семинаров, совещаний и иных мероприятий по вопросам охраны труда.

О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период

В связи с приближением зимнего периода в целях профилактики и недопущения случаев травмирования работающих при передвижении, а также обеспечения безопасности при организации и проведении работ по очистке крыш, карнизов зданий и сооружений от снега и льда Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты полагает целесообразным рекомендовать республиканским органам государственного управления, иным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам потребовать от руководителей подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организаций:

обеспечить содержание территории в чистоте и порядке, очищать ее от снега и льда с проведением противогололедных мероприятий;

регулярно очищать крыши зданий от снега, козырьки, карнизы – от образовавшегося оледенения;

осмотр, очистку кровель производить в сухую погоду с соблюдением требований безопасности;

выполнение работ на крыше зданий производить по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью;

техническое обслуживание кровель и устройств на них производить под руководством лица, ответственного за безопасное проведение этих работ;

к техническому обслуживанию зданий допускать лиц, достигших 

18-летнего возраста, имеющих соответствующую профессиональную подготовку по видам выполняемых работ, прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;

ограждать внизу места производства работ по очистке крыши зданий от снега, сосулек и наледей, а проход для пешеходов и проезд для транспортных средств закрывать;

сбрасывать снег с крыш в дневное время. В случае необходимости проведения этих работ в вечернее или ночное время обеспечить хорошее освещение места работы и подходов к нему; 

для очистки кровли применять деревянные лопаты или скребковые устройства;

наледи и сосульки, свисающие с карнизов, козырьков зданий, сбивать, используя специальные приспособления (крючки), с автогидроподъемников, автовышек и тому подобного;

прекращать работы на высоте и открытом воздухе, выполняемые непосредственно с конструкций, перекрытий и тому подобного, при изменении погодных условий с ухудшением видимости, при гололеде, сильном ветре, снегопаде, а работников выводить с места работы;

не допускать работу на крыше одному работающему, выход в гололед или при скорости ветра 15 м/с и более, передвижение по крыше здания с уклоном более 20 градусов без предохранительного пояса и страхующего троса, прикрепленного к надежной опоре;

при использовании территории, здания (помещения), сооружения несколькими работодателями, составить письменное соглашение об обязанностях по обеспечению ими требований по охране труда;

в случае аренды здания (изолированных помещений, их частей) разграничение обязанности между собственником здания и арендатором по осуществлению его технического обслуживания устанавливать в соответствии с договором аренды (договором безвозмездного пользования), оформленным в соответствии с законодательством.

Также следует потребовать от работодателей обеспечения работающих по трудовым договорам, выполняющих работы в неблагоприятных температурных условиях, средствами индивидуальной защиты в установленном законодательством порядке.

Об изменении законодательства

Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома сообщает, что с 29.07.2022 вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 05.05.2022 № 29/44, которым утверждены Правилапоохранетруда в сельском и рыбном хозяйствах (далее – Правила), а также признаны утратившими силу постановлениеМинистерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 30.12.2008 № 215/96 «Об утверждении Межотраслевых правилпоохранетруда при производстве товарной рыбы» и постановлениеМинистерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 30.09.2010 № 132/58 «Об утверждении Межотраслевых правилпоохранетруда при проведении мелиоративных мероприятий».

Кроме того, постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 10.06.2022 № 58 признаны утратившими силу: постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от28.12.2007 №89 «Обутверждении Правил поохране труда при производстве продукции животноводства», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от25.02.2008 №14 «Обутверждении Правил поохране труда при ремонте, техническом обслуживании ипостановке нахранение сельскохозяйственных машин, агрегатов иоборудования», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от15.04.2008 №36 «Обутверждении Правил поохране труда при производстве ипослеуборочной обработке продукции растениеводства», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от23.01.2009 №5 «Обутверждении Правил поохране труда при хранении, транспортировке иприменении средств защиты растений всельском хозяйстве», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от20.05.2009 №31 «Обутверждении Правил поохране труда вветеринарных лабораториях», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от18.01.2011 №2 «Обутверждении Правил поохране труда при проведении работ повозделыванию, уборке иподготовке льна кпереработке», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от16.03.2011 №15 «Обутверждении Правил поохране труда при производстве молочных продуктов».

 В соответствии с пунктом 2 Правил требования, изложенные в них, распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих сельскохозяйственные работы и работы, связанные с ведением рыбного хозяйства.

Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома

Департамент предупреждает!

Неоформление трудовых отношений - явный признак выплаты зарплаты «в конвертах».

Зачастую первым вопросом для гражданина, пришедшего к новому нанимателю трудоустраиваться, является - «Какой у меня будет размер зарплаты?».

Наниматель может ответить: «Давай ты поработаешь пару месяцев без оформления, а затем мы уже договоримся».

К сожалению, доверяясь таким нанимателям, мы подвергаемся самообману. Не допускайте этой ошибки! 

Получая «серую зарплату» Вы рискуете: трудовым стажем, правом на трудовой отпуск, оплатой «больничного» и иными гарантиями, а также компенсацией в случае получения производственной травмы.

Трудоустраиваясь на работу, в первую очередь работник и наниматель обязаны заключить письменный трудовой договор, экземпляры которого должны храниться как у работника, так и у нанимателя. За нарушение установленного порядка приема на работу наниматель несет административную ответственность в виде штрафа в размере  до 20 базовых величин. 

В целях пресечения деятельности недобросовестных нанимателей Департамент государственной инспекции труда проводит «горячую телефонную линию». Жители страны могут информировать о выплате заработной платы «в конвертах», а также о выполнении работ без надлежащего письменного оформления. Звонки будут приниматься в будние дни с 8.00 до 13.00 по телефону 8-017-306-41-23.

Не жди защиты по факту! Получив многократный отказ от работников в работе без оформления и получении «серой зарплаты», наниматель перестанет предлагать работать по серым схемам.

Требования безопасности при эксплуатации и ремонте сетей и резервуаров водоснабжения и канализации

Об организации и безопасном проведении земляных работ, организациями осуществляющими дорожную деятельность

Информационное письмо о мерах безопасности при выполнении работ в зимний период

О несчастных случаях на производстве, связанных с эксплуатацией транспортных средств

Наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью

О производственном травматизме при эксплуатации оборудования для производства тканей

Требования безопасности при применении машин непрерывного действия при проведении строительных работ

Требования безопасности при каменных работах

Требования безопасности при изоляциоонных работах

Требования безопасности при устройстве искусственных оснований и буровых работ

Требования безопасности при бетонных и железобетонных работах

Когда приступать к работе и какие бонусы предусмотрены молодым специалистам?

Кто может уволиться по соглашению сторон?

Увольнение в связи с выходом на пенсию

Служебная командировки или нет?

Можно ли отозвать работника из отпуска на 1 день с последующим продолжением отпуска на 1 день?

Ежегодно трудовой отпуск может быть разделен на две части по соглашению между работником и нанимателем, если иное не предусмотрено в колдоговоре

Экономисту установлено совмещение по должности "бухгалтер". Вправе ли наниматель привлекать работника к сверхурочной работе по только совмещаемой должности?

О состоянии охраны труда, промышленной безопасности и эксплуатации электроустановок на строительных объектах и стройплощадках области

Вопрос-ответ по расчетным листкам

Удержание компенсационных выплат

Ответственность за дисциплинарный проступок

Требование к разборке

Требование к эксплуатации стационарных машин

Требование безопасности к складированию

Требование к строительным площадкам

Об обеспечении безопасности при выполнении шиномонтажных работ

Вопрос-ответ-2

Вопрос-ответ

О безопасной организации плотницких работ организациями, осуществляющими дорожную деятельность

Требования безопасности к местам содержания и обслуживания животных и птиц

Безопасность труда при проведении работ с применением пестицидов, (агрохимикатов), их транспортировке и хранении

О некоторых вопросах обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами

Эксплуатация строительных машин

О несчастных случаях на производстве по причине алкогольного опьянения потерпевших

Медосмотры работников

Вопрос - ответ Чериков РИК

Вопрос - ответ Чериков РИК

СМИ Чериков

Требования к вибрационно инерционным конвейерам

Требования к винтовым конвейерам

Требования к вроликовым конвейерам

Требования к пневтическим конвейерам

Требования к подвесным конвейерам

Требования к сборочным конвейерам

Требования к тележечнымконвейерам

Требования к цепным конвейерам

СУБСИДИИ безработным

Информационное письмо о мерах безопасности при выполнении работ в зимний период

Требования безопасности при хранении и транспортировании баллонов со сжатыми медицинскими газами

О безопасной организации и проведении земляных работ, организациями осуществляющими дорожную деятельность

О мерах безопасности при эксплуатации транспортных средств непрерывного действия

ЭКСПЛУАТАЦИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАШИН

ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ К РАБОЧЕМУ МЕСТУ, МЕСТУ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ НА ВЫСОТЕ

ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА К ОГРАЖДЕНИЯМ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТ НА ВЫСОТЕ

О производстве ремонтно-строительных и лесосечных работ

Концепция «нулевого травматизма»

Всемирный день охраны труда

Безопасность труда начинается с тебя

Если возникли вопросы о труде или об охране труда

Безопасность при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования

Требования по охране труда при доении коров

Об обеспечении безопасности при переработке древесины

Требования безопасности при проведении лесохозяйственных работ

Требования безопасности при проведении работ по очистке деревьев от сучьев и лесосек от порубочных остатков

Требования безопасности при трелевке леса канатными установками

Требования по охране труда при работе с прицепными кормораздатчиками

Требования безопасности при эксплуатации электрических изгородей на пастбищах для выпаса крупного рогатого скота

Требования по охране труда при эксплуатации оборудования, находящегося в гостиницах

График проведения заседаний комиссии по проверке знаний

О производстве ремонтно- строительных работ

О безопасной эксплуатации конвейеров

Скажи НЕТ зарплате в конверте

Информационное письмо о мерах безопасности при выполнении работ в зимний период

Информационное письмо о содержании территорий, зданий и сооружений в зимний период

Требования трудового законодательства при оформлении трудовых отношений с работниками

Требования к работникам, выполняющим технологические процессы холодной обработки металлов

Требования безопасности при проведении ручной рубки (валки) леса (деревьев)

Постановление № 53 от 01.07.2021 г.»

Как изменились требования по охране труда к территории

Новые правила

Заработная плата в конвертах

О разъяснении отдельных норм законодательства о труде

Требования безопасности по обеспечению санитарно-бытовыми помещениями при организации выполнения строительных работ

О результатах рейдов мобильной группы в рамках месячника безопасности при проведении массовых уборочных работ

О результатах обследования структурных подразделений КСУП «Езерский» при проведении массовых уборочных работ

О результатах обследования структурных подразделений КСУП «Прогресс» при проведении массовых уборочных работ

О результатах обследования структурных подразделений КСУП «Агрокомплекс «Светлый» при проведении массовых уборочных работ

О результатах обследования структурных подразделений ОАО «Чериковрайагропромтехснаб» при проведении массовых уборочных работ

Требования по охране труда при эксплуатации зерносушильных комплексов

Обеспечение безопасности при эксплуатации строительных машин

Гарантии для несовершеннолетних работников

Информация по Указу Президента Республики Беларусь № 482

Административная ответственность за нарушение правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Требования по охране труда при выполнении шиномонтажных работ

Требования безопасности при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования

Охрана труда при выполнении слесарных работ

Об обеспечении безопасности при переработке древесины

Типичные нарушения требований охраны труда при производстве работ на высоте

Санитарно-бытовое обеспечение работников

Требования безопасности при эксплуатации и ремонте сетей и резервуаров водоснабжения и канализации

О травматизме при производстве строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ

Об обеспечении требований безопасности труда при проведении шиномонтажных работ

О производственном травматизме в результате падения на потерпевших заготовок, деталей и других предметов при производстве погрузочно-разгрузочных работ

Социальный отпуск

КОММЕНТАРИЙ к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 октября 2020 г. № 83 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 33

Безопасность при производстве строительных работ в зимнее время

Требования безопасности при эксплуатации и ремонте сетей и резервуаров водоснабжения и канализации

О травматизме при производстве строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ

О случаях травматизма при эксплуатации грузоподъемных кранов в 2020 году

О производственном травматизме при выполнении земляных работ

Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты

Выдача работнику трудовой книжки

О мерах безопасности при выполнении работ в зимний период

Требования по эксплуатации стеллажей

Об обеспечении безопасности при выполнении кровельных работ

ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ

О некоторых изменениях в постановление Министерства труда и социальной защиты РБ

Можно ли по соглашению сторон (между работником и нанимателем достигнута договоренность о выплате отпускных вместе с выплатой заработной платы) произвести выплату отпускных после предоставления отпуска?

Об изменениях, внесенных в Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения»

Об обеспечении безопасности при переработке древесины

Порядок отзыва работника из отпуска

Предоставление трудового отпуска досрочно

Кровельные работы

О принятых нормативных правовых актах

О производственном травматизме при выполнении работ на кровле

Ответственный за реализацию пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 28 мая 2020 г. № 178

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 О поддержке экономики» в части вопросов регулирования трудовых отношений

Об изменении постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Особенности оплаты труда работающих по совместительству

Работа в праздничные дни

Рекомендации по СУОТ в организации

ГАРАНТИИ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ

О соблюдении требований охраны труда и законодательства о труде при организации деятельности студенческих отрядов

Остановить пандемию: Охрана труда может сохранить жизни

О производственном травматизме при эксплуатации оборудования

Различие при выполнении работ по гражданско-правовому и трудовому договору

Техническое обслуживание и ремонт транспортных средств

Порядок проведения стажировки по охране труда на рабочем месте

О некоторых вопросах при выполнении слесарных, слесарно-сборочных столярных работ

О мерах безопасности в зимний период

О несчастных случаях на производстве с тяжелыми последствиями

О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период

График проведения заседаний комиссии по проверке знаний

Изменение о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

О некоторых вопросах обеспечения работников смывающимии обезвреживающими средствами

Безопасность в зимний период

Порядок проведения оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

О порядке проведения медицинских осмотров работающих

О безопасности труда при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования

О новых правилах по охране труда при выполнении строительных работ

О нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты

Безопасность плавания маломерных судов

План проведения месячника безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке

Кабинет по охране труда в организации

Принято постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2019 г. № 26 «О типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам производств легкой промышленности»

Об эксплуатации газоиспользующего оборудования ЗСК

Соблюдение требований охраны труда и законодательства о труде при организации деятельности студенческих отрядов

О соблюдении требований охраны труда и законодательства о труде при организации деятельности студенческих отрядов

О производственном травматизме при выполнении дорожных работ

О производственном травматизме при производстве работ со средств подмащивания

Охрана труда и будущее сферы труда

Кровельные работы

Об обеспечении безопасности при валке леса

Информационное письмо о несчастных случаях на производстве, произошедших при выполнении погрузочно-разгрузочных работ

О предупреждении несчастных случаев на производстве при эксплуатации конвейеров 

О производственном травматизме при эксплуатации оборудования 

О производственном травматизме при выполнении слесарных, слесарно-сборочных и столярных работ

Эксплуатация стеллажей

О соблюдении требований безопасности при очистке крыш от снега и наледи.

Информационное письмо о несчастном случае, произошедшем при выполнении работ по ремонту коммуникаций

Берегите глаза

«Меры безопасности зимой»

Перечень организационно - технических мероприятий необходимых по организации безопасной эксплуатации котлов мощностью менее 100 кВт.

«В отпуск с отпускными!»

О создании районной мобильной группы 

Дополнительные меры стимулирования труда по контракту

О некоторых вопросах безопасности при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования

О мерах по предупреждению травматизма в организациях жилищно-коммунального хозяйства

Требование трудового законодательства при переносе рабочих дней

«О предупреждении несчастных случаев на производстве при выполнении работ по заготовке кормов»

«Об аттестации рабочих мест»

Нормативно-правовые акты, требования которых необходимо учитывать при проведении аттестации рабочих мест

К 25-летию Департамента государственной инспекции труда

О некоторых вопросах безопасной работы на персональном компьютере

О некоторых вопросах обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами

Уволил? Рассчитай

О мерах безопасности на субботнике

Требования по охране труда при эксплуатации оборудования

О несчастных случаях на производстве в промышленных предприятиях Могилевской области

Охрана труда несовершеннолетних

Разница есть

«Планирование мероприятий по охране труда»

Информационное письмо о результатах проверки соблюдения норм трудового законодательства при привлечении работников к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю.

 ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТЕ КОМИССИИ  ЧЕРИКОВСКОГО  РАЙОННОГО ИНСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА ДЛЯ ПРОВЕРКИ  ЗНАНИЙ   ПО ВОПРОСАМ  ОХРАНЫ ТРУДА

О производственном травматизме при выполнении работ на кровле

Об эксплуатации зданий и сооружений в зимний период

«О привлечении граждан к выполнению работ (оказанию услуг) по гражданско-правовым договорам»

«Техническое обслуживание и ремонт транспортных средств»

Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни

О мерах безопасности при производстве земляных работ

Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома информирует о наборе слушателей на переподготовку по специальности 1-59 01 01 «Охрана труда в машиностроении и приборостроении». Присваиваемая квалификация – «специалист по охране труда». Принимаются лица без ограничения по базовой специальности высшего образования.

Обучение направлено на оперативное удовлетворение потребностей региона в переподготовке руководящих работников, специалистов и их резерва, а так же высвобождаемых работников и незанятого населения в отраслях экономики. Срок  обучения 19 месяцев  при заочной форме. Стоимость обучения 67,4 рубля  в месяц. Начало занятий с 1 сентября 2017 года.

Учебный план специальности включает комплекс дисциплин, обеспечивающих всестороннее  и логическое обучение слушателей, среди которых: «Правовые и экономические основы охраны труда», «Безопасность работников организации в чрезвычайных ситуациях», «Безопасность труда в организациях машиностроительного комплекса», «Система управления охраной труда в организации», «Система управления охраной труда в организации», «Производственная санитария и гигиена труда, медико-профилактическое обеспечение в организациях машиностроительного комплекса», «Пожарная безопасность в организациях машиностроительного комплекса», « Пожарная безопасность» и другие.

Направление на переподготовку специалистов не соответствующих  предъявленным квалификационным требованиям, может производиться во исполнение п.60 Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.01.2016 г. № 73.

Справки по телефонам 80222-26-08-30, с 9-00 или по адресу: 2012000 г.Могилев ул.Мира,43 Белорусско-Российский университет, ИПК каб.433.

«О предупреждении несчастных случаев на производстве при работе с химическими веществами»

«Семинар по аттестации рабочих мест»

«О предупреждении несчастных случаев по профессии животновод»

«Требования безопасности при выполнении  окрасочных работ»

«Требования безопасности при выполнении работ внутри колодцев»

Безопасность при эксплуатации газовых баллонов

О производственных травмах органов зрения

Об инструктажах и инструкциях по охране труда

Особенности организации труда инвалидов

Проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организациях

О несчастных случаях при выполнении погрузочно-разгрузочных работ

О безопасном производстве лесосечных работ

Эксплуатация деревообрабатывающего оборудования

Падение с высоты

Информационное письмо о несчастных случаях происшедших при производстве работ по ремонту крыш, зданий и сооружений 

Информационное письмо об обеспечении безопасности при выполнении работ с использованием мобильных подъемных рабочих платформ

О мерах по предупреждению травматизма в период производства массовых уборочных работ

Информация о производителях СИЗ

Соблюдение требований охраны труда и законодательства о труде при организации деятельности студенческих отрядов

Безопасность при эксплуатации производственных зданий и сооружений

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО о возможных последствиях нарушения требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины для работника

О несчастных случаях на производстве с тяжелыми последствиями, происшедших в результате наезда на потерпевших транспортных средств

Прием на работу с предварительным испытанием

Рекомендации по улучшению условий и охраны труда в организациях на основе коллективных договорных отношений

ДИРЕКТИВА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 11 марта 2004 г. N 1 О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ДИСЦИПЛИНЫ (в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 N 420)

Информационное письмо об обеспечении мер безопасности в зимний период

Информационное письмо о производственном травматизма при выполнении шиномонтажных работ

Информационное письмо о несчастных случаях, происшедших из-за недостатков в обучении и инструктировании потерпевших по охране труда

Заработная плата – вознаграждение за труд

Информационное письмо о несчастных случаях на производстве, происшедших из-за нарушения потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда

Информационное письмо о несчастных случаях, происшедших при выполнении погрузочно-разгрузочных работ

Информационное письмо о производственном травматизме при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования

О несчастных случаях на производстве с тяжелыми последствиями, связанных с эксплуатацией транспортных средств

Основные изменения в Трудовом кодексе Республики Беларусь в свете реализаций решений Конституционного суда Республики Беларусь, а также особенности расторжения трудовых договоров с некоторыми категориями работников и выплаты выходного пособия при увольнении

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО о происшествиях, обусловленных недостатками в обеспечении безопасности при эксплуатации зданий и сооружений