Чериковский
районный исполнительный комитет
официальный сайт
Адрес: 213533, г.Чериков, ул. Болдина, 31
Приемная: 8 (02243) 7-92-86
E-mail: rik@cherikov.gov.by
Режим работы: пн-пт. 8.00-13.00, 14.00-17.00
Чериковский
районный исполнительный комитет
официальный сайт
Чериковская районная организация общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодёжи»
Юридический адрес: 213533, Могилевская область, г.Чериков, ул. Болдина 31,кабинет 15.
тел. 8 (02243) 7-92-07
Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы
Понедельник-пятница 8.00-17.00
Обед 13.00-14.00
Выходной: суббота, воскресенье
Первый секретарь Чериковского районного комитета: Халаева Карина Александровна
Контактный телефон – 802243 79207
Главный бухгалтер : Ивановская Наталья Григорьевна
Общественное объединение «Белорусский республиканский союз молодежи» - самое крупное по численности в Республике Беларусь молодежное движение, соисполнитель республиканских программ в области осуществления государственной молодежной политики (ОО «БРСМ»).
У каждого из нас есть идеи, замыслы, творческие планы. Реализовать их можно со своими единомышленниками. Каждый молодой человек должен иметь возможность быть услышанным, обсудить вопросы, которые его волнуют, с другими заинтересованными людьми (сверстниками, представителями старшего поколения, экспертами, представителями власти), узнать, что он может сделать для решения существующих проблем, а также получить поддержку своих дальнейших действий.
Целью ОО «БРСМ» является создание условий для всестороннего развития молодёжи, раскрытия её творческого потенциала, содействие развитию в Республике Беларусь гражданского общества, основанного на патриотических и духовно- нравственных ценностях белорусского народа.
Уплата вступительных (регистрационных) и периодических членских взносов в ОО «БРСМ»
№ |
Наименование взноса |
Размер взноса |
Категория молодежи |
Примечание |
|---|---|---|---|---|
1 |
Вступительный (регистрационный) членский взнос |
Составляет 20% от размера базовой величины – 8,00 руб. |
молодежь от 14 до 31 года |
Инвалиды, дети-сироты, несовершеннолетние, признанные нуждающимися в государственной защите и помещенные на государственное обеспечение, несовершеннолетние из многодетных семей, а также чьи родители являются инвалидами, молодые люди, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, освобождаются от уплаты вступительных (регистрационных) членских взносов (по предъявлению подтверждающих документов) |
2 |
Периодический членский взнос |
10 % от размера базовой величины – 4,00 руб. |
для учащихся школ, военнослужащие срочной службы |
Инвалиды, дети-сироты, несовершеннолетние, признанные нуждающимися в государственной защите и помещенные на государственное обеспечение, несовершеннолетние из многодетных семей, а также чьи родители являются инвалидами, молодые люди, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, освобождаются от уплаты вступительных (регистрационных) членских взносов (по предъявлению подтверждающих документов) |
15 % от размера базовой величины – 6,00 руб. |
для учащихся ССУЗов |
|||
25 % от размера базовой величины – 10,00 руб. |
для студентов (курсантов) ВУЗов, безработной молодежи, сельской работающей молодежи |
|||
35 % от размера базовой величины – 14,00 руб. |
для городской работающей молодежи |
|||
3 |
В случае замены билета члена ОО «БРСМ» (старого образца) на молодежный билет, повторной выдачи молодежного билета, его порчи – сумма взноса составляет 10% от размера базовой величины –4,00 руб., приповторной выдаче значка - 10% от размера базовой величины 4,00 руб |
|||
Акции, проекты и мероприятия, организуемые районным комитетом «БРСМ», освещаются в районной газете «Вестник Чериковщины и в социальных сетях.
Трудоустройство молодежи
Временная трудовая занятость молодежи организуется для приобщения молодежи к общественно полезному труду и получению трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовке к самостоятельному выходу на рынок труда, а также для улучшения материального благосостояния.
Организация временной трудовой занятости осуществляется путем:
Управление по труду, занятости и социальной защите анализирует состав молодежи, возможности нанимателей по организации временной трудовой занятости молодежи, формирует банки данных об имеющихся у нанимателей свободных рабочих мест (вакансиях) для временного трудоустройства молодежи, обеспечивает своевременное информирование молодых граждан, обратившихся за содействием во временном трудоустройстве, о видах работ, объемах и условиях их проведения и направляет их к нанимателю на свободные рабочие места (вакансии) для временного трудоустройства.
Трудоустройство молодежи на временные рабочие места осуществляется в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь. Трудовой договор с лицами в возрасте от 14 до 16 лет может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей для выполнения легких работ, которые не являются вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не наносят ущерба посещаемости им учебного заведения.
Продолжительность рабочего времени учащейся молодежи:
Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производиться пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ в соответствии с действующими у организаторов формами и системами оплаты труда. Наниматель вправе, но не обязан устанавливать доплаты к заработной плате.
Регистрация молодежи, желающей поработать в свободное от учебы время, осуществляется при личном обращении молодых граждан в управление по труду, занятости и социальной защите. При себе необходимо иметь паспорт и справку, подтверждающую обучение в учреждении образовании.
Организация временной трудовой занятости учащейся молодежи поможет подросткам почувствовать себя взрослыми, обрести самостоятельность и независимость, в том числе и финансовую.
Подробнее о правовом регулировании труда молодежи читайте тут.
СОДЕЙСТВИЕ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Вы оказались без работы, но предприимчивы и желаете организовать свое дело?- управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома окажет Вам следующие виды содействия: информационное и консультационное о порядке и условиях организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности; направление безработных на профессиональное обучение; оказание помощи безработным в подготовке необходимых документов для получения финансовой поддержки- оказание финансовой поддержки на основании представленных документов в виде субсидии.
Субсидия - это единовременная денежная выплата. Она предоставляется в размере 15-кратной величины бюджета прожиточного минимума (БПМ).
С 01.02.2023 с ростом БПМ можно рассчитывать на субсидию в сумме 5122 рубля 20 копеек.
Субсидия предоставляется безработным, достигшим 18-летнего возраста, если они в течение одного месяца со дня регистрации в качестве безработных не смогли трудоустроиться на подходящую работу.
За счет средств государства, предоставленных безработному в виде субсидии можно приобрести оборудование, инструменты, сырье, материалы, потратить деньги и на иные цели, связанные с организацией предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности. Освоить средства необходимо в течение 3 месяцев, а затем отчитаться за целевое использование.
Подробную информацию можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома, расположенного по адресу: г.Чериков, ул.Октябрьская, д.6 или по тел. 7-17-04.
О соблюдении требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов
Временная трудовая занятость молодежи
ЛЕТО ЗОВЕТ!
Лето - пора не только отпусков и долгожданных каникул, но еще и возможность подработать для учащейся молодежи.
По вопросам организации занятости в студенческих отрядах в свободное от учебы время можно обращаться в штаб трудовых дел районного комитета ОО «БРСМ» по адресу: г.Чериков, ул. Болдина,31, к.15, 1 этаж., первый секретарь РК ОО «БРСМ» Халаева Карина Александровна, тел. 79207
Также желающие подработать летом могут обращаться в штабы трудовых дел учреждений образования района.
Структуры по работе с молодежью
Министерство образования Республики Беларусь — https://edu.gov.by
В Чериковском районе проживает 2076 тыс. человек в возрасте от 14 до 31 года, что составляет 13,4% от общей численности всех жителей района. Мероприятия по реализации государственной молодежной политики строятся в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики», Государственной программы «Образование и молодежная политика на 2021-2025гг» и направлены на всестороннее воспитание молодежи, создание условий для свободного и эффективного участия молодежи в политическом, социальном, экономическом и культурном развитии общества, социальную, материальную, правовую и иную поддержку молодежи. Субъектами государственной молодежной политики являются: молодежь в возрасте от 14 до 31 года, молодые семьи, в которых один либо оба супруга в возрасте до 31 года, молодежные общественные объединения, государственные органы или иные организации, участвующие в пределах своей компетенции в реализации государственной молодежной политики.
В районе зарегистрировано 3 детских и молодежных общественных организации: районная организация общественного объединения «Белорусская республиканская пионерская организация», районная организация общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи», районное отделение Белорусской молодежной общественной организации спасателей-пожарных. Работающая молодежь состоит также в рядах общественной организации «Белая Русь» и профессиональных союзов.
С целью поддержки и становления молодых людей в районе организовано проведение ежегодного конкурса среди учащейся и работающей молодежи «Чериковщина молодая» по 11 номинациям. Ежегодно в район прибывают молодые специалисты в различные сферы экономики, которым предоставляется служебное жилье, обеспечивается льготное кредитование в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 631, социальные гарантии согласно разделу «Молодежь» в коллективных договорах организаций и предприятий, возможность стать в очередь на улучшение жилищных условий и иные гарантии, предусмотренные белорусским законодательством.
С молодыми семьями в районе организовано ежегодное проведение семейных культурно-развлекательных программ, конкурса среди сельской молодежи «Властелин села». Молодые семьи улучшают жилищно-бытовые условия путем льготного кредитования на строительство, приобретение и реконструкцию жилья.
В районе проходят патриотические акции и мероприятия, мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни: «Ветеран живет рядом», «Вахта памяти», «Звон скорби», «Мы – граждане Беларуси», «Сохраним наш лес вместе», «Наследники Победы», «Молодежь выбирает здоровье», «Отдых без алкоголя», «Молодежь – это мы» и др.
С вопросами и предложениями по реализации мероприятий государственной молодежной политики можно обращаться к главному специалисту отдела идеологической работы и по делам молодежи Чериковского районного исполнительного комитета Чуриловой Анжеле Васильевне по телефону 7 92 06.
По вопросам жилищно-бытового характера молодые люди могут обращаться в отдел архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства (начальник Журова Людмила Владимировна, тел. 7-92-21). Проконсультироваться о льготном кредитовании для молодых семей и молодых специалистов можно в ЦБУ № 727 ОАО «СБ «Беларусбанк» по телефону 7-33-58.
График
проведения заседаний комиссии Чериковского районного исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда
в 2024 году
| Дата проведения | Время |
|---|---|
| Последняя среда месяца* | 9.00 |
* а также по мере необходимости.
Указ Президента Республики Беларусь от 28 мая 2020 г. № 178
Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома информирует о том, что 30.06.2021 г. принят приказ Министерства труда и социальной защиты № 68 «Об утверждении Рекомендаций по межотраслевым нормам труда», которым утверждены Рекомендации по межотраслевым нормам труда на работы по техническому обслуживанию административных, общественных зданий, сооружений, санитарному содержанию помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории.
Рекомендации предназначены для определения штатной численности рабочих, осуществляющих техническое обслуживание административных, общественных зданий и сооружений, а также занятых санитарным содержанием помещений.
При подготовке Рекомендаций пересмотрены нормы труда по всем видам работ в сторону увеличения их напряженности.
Приказ вступает в силу с 1 октября 2021 года.
Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 87 Трудового кодекса Республики Беларусь извещение работников об установлении, замене и пересмотре норм труда производится письменно не позднее, чем за один месяц".
ГРАФИК работы мобильной группы в организациях района на 3 квартал 2024 года
ГРАФИК работы мобильной группы в организациях района на 2 квартал 2024 года
График работы мобильной группы на 1 квартал 2024 года
ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ ПО ЗАГОТОВКЕ ТРАВЯНЫХ КОРМОВ (СЕНА, СОЛОМЫ, СИЛОСА, СЕНАЖА)
ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ ПО ОБРАБОТКЕ ПОЧВЫ, УХОДУ ЗА НАСАЖДЕНИЯМИ, УБОРОЧНЫХ РАБОТ
ТРЕБОВАНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА К СТАНКАМ ДЛЯ ОБРАЗИВНОЙ ОБРАБОТКИ МЕТАЛЛОВ
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА К МЕСТАМ ПРОВЕДЕНИЯ ПОГРУЗОЧНО - РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО «О поверке манометров»
Памятка о зарплате в конвертах
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ТРЕБОВАНИЯ К ЛЕСАМ И ПОДМОСТЯМ
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ПРИ ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ЗДАНИЙ
ЭКСПЛУАТАЦИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАШИН
Требования безопасности при организации и выполнения строительных работ
О Неделе нулевого травматизма
Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома информирует, что в период с 22 по 26 апреля 2024 года в соответствии с распоряжением областного исполнительного комитета от 12.04.2024 № 39-р в районе проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма».
Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработало Концепцию Vision Zero (Концепцию «нулевого травматизма»). В основу Концепции «нулевого травматизма» положено признание того, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными – у них всегда есть причины. В связи с чем, развитие эффективной культуры профилактики позволяет их не допустить.
19 декабря 2018 г. заключено Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь и республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 - 2021 годы (Соглашение). Правительство Республики Беларусь и республиканские объединения нанимателей и профсоюзов договорились считать дату подписания Соглашения стартом кампании в поддержку Концепции «нулевого травматизма» в Республике Беларусь и будут способствовать применению в организациях принципов этой Концепции, в том числе принимая на себя обязательства использовать имеющиеся у них возможности для информационного обеспечения кампании в поддержку Концепции «нулевого травматизма».
Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях (недопущения ни одного случая травмирования в организациях в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
Проведение Недели нулевого травматизма в организациях является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и одним из эффективных способов контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:
приоритет жизни работника и его здоровье;
ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
оценка и управление рисками на производстве;
обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
Основными мероприятиями при проведении Недели нулевого травматизма являются:
обеспечение соответствия оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;
обеспечение безопасности работников на рабочих местах;
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;
организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;
проведение Дней охраны труда, смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда, семинаров, совещаний и иных мероприятий по вопросам охраны труда.
О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период
В связи с приближением зимнего периода в целях профилактики и недопущения случаев травмирования работающих при передвижении, а также обеспечения безопасности при организации и проведении работ по очистке крыш, карнизов зданий и сооружений от снега и льда Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты полагает целесообразным рекомендовать республиканским органам государственного управления, иным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам потребовать от руководителей подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организаций:
обеспечить содержание территории в чистоте и порядке, очищать ее от снега и льда с проведением противогололедных мероприятий;
регулярно очищать крыши зданий от снега, козырьки, карнизы – от образовавшегося оледенения;
осмотр, очистку кровель производить в сухую погоду с соблюдением требований безопасности;
выполнение работ на крыше зданий производить по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью;
техническое обслуживание кровель и устройств на них производить под руководством лица, ответственного за безопасное проведение этих работ;
к техническому обслуживанию зданий допускать лиц, достигших
18-летнего возраста, имеющих соответствующую профессиональную подготовку по видам выполняемых работ, прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
ограждать внизу места производства работ по очистке крыши зданий от снега, сосулек и наледей, а проход для пешеходов и проезд для транспортных средств закрывать;
сбрасывать снег с крыш в дневное время. В случае необходимости проведения этих работ в вечернее или ночное время обеспечить хорошее освещение места работы и подходов к нему;
для очистки кровли применять деревянные лопаты или скребковые устройства;
наледи и сосульки, свисающие с карнизов, козырьков зданий, сбивать, используя специальные приспособления (крючки), с автогидроподъемников, автовышек и тому подобного;
прекращать работы на высоте и открытом воздухе, выполняемые непосредственно с конструкций, перекрытий и тому подобного, при изменении погодных условий с ухудшением видимости, при гололеде, сильном ветре, снегопаде, а работников выводить с места работы;
не допускать работу на крыше одному работающему, выход в гололед или при скорости ветра 15 м/с и более, передвижение по крыше здания с уклоном более 20 градусов без предохранительного пояса и страхующего троса, прикрепленного к надежной опоре;
при использовании территории, здания (помещения), сооружения несколькими работодателями, составить письменное соглашение об обязанностях по обеспечению ими требований по охране труда;
в случае аренды здания (изолированных помещений, их частей) разграничение обязанности между собственником здания и арендатором по осуществлению его технического обслуживания устанавливать в соответствии с договором аренды (договором безвозмездного пользования), оформленным в соответствии с законодательством.
Также следует потребовать от работодателей обеспечения работающих по трудовым договорам, выполняющих работы в неблагоприятных температурных условиях, средствами индивидуальной защиты в установленном законодательством порядке.
Об изменении законодательства
Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома сообщает, что с 29.07.2022 вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 05.05.2022 № 29/44, которым утверждены Правилапоохранетруда в сельском и рыбном хозяйствах (далее – Правила), а также признаны утратившими силу постановлениеМинистерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 30.12.2008 № 215/96 «Об утверждении Межотраслевых правилпоохранетруда при производстве товарной рыбы» и постановлениеМинистерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 30.09.2010 № 132/58 «Об утверждении Межотраслевых правилпоохранетруда при проведении мелиоративных мероприятий».
Кроме того, постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 10.06.2022 № 58 признаны утратившими силу: постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от28.12.2007 №89 «Обутверждении Правил поохране труда при производстве продукции животноводства», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от25.02.2008 №14 «Обутверждении Правил поохране труда при ремонте, техническом обслуживании ипостановке нахранение сельскохозяйственных машин, агрегатов иоборудования», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от15.04.2008 №36 «Обутверждении Правил поохране труда при производстве ипослеуборочной обработке продукции растениеводства», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от23.01.2009 №5 «Обутверждении Правил поохране труда при хранении, транспортировке иприменении средств защиты растений всельском хозяйстве», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от20.05.2009 №31 «Обутверждении Правил поохране труда вветеринарных лабораториях», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от18.01.2011 №2 «Обутверждении Правил поохране труда при проведении работ повозделыванию, уборке иподготовке льна кпереработке», постановлениеМинистерства сельского хозяйства ипродовольствия Республики Беларусь от16.03.2011 №15 «Обутверждении Правил поохране труда при производстве молочных продуктов».
В соответствии с пунктом 2 Правил требования, изложенные в них, распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих сельскохозяйственные работы и работы, связанные с ведением рыбного хозяйства.
Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома
Департамент предупреждает!
Неоформление трудовых отношений - явный признак выплаты зарплаты «в конвертах».
Зачастую первым вопросом для гражданина, пришедшего к новому нанимателю трудоустраиваться, является - «Какой у меня будет размер зарплаты?».
Наниматель может ответить: «Давай ты поработаешь пару месяцев без оформления, а затем мы уже договоримся».
К сожалению, доверяясь таким нанимателям, мы подвергаемся самообману. Не допускайте этой ошибки!
Получая «серую зарплату» Вы рискуете: трудовым стажем, правом на трудовой отпуск, оплатой «больничного» и иными гарантиями, а также компенсацией в случае получения производственной травмы.
Трудоустраиваясь на работу, в первую очередь работник и наниматель обязаны заключить письменный трудовой договор, экземпляры которого должны храниться как у работника, так и у нанимателя. За нарушение установленного порядка приема на работу наниматель несет административную ответственность в виде штрафа в размере до 20 базовых величин.
В целях пресечения деятельности недобросовестных нанимателей Департамент государственной инспекции труда проводит «горячую телефонную линию». Жители страны могут информировать о выплате заработной платы «в конвертах», а также о выполнении работ без надлежащего письменного оформления. Звонки будут приниматься в будние дни с 8.00 до 13.00 по телефону 8-017-306-41-23.
Не жди защиты по факту! Получив многократный отказ от работников в работе без оформления и получении «серой зарплаты», наниматель перестанет предлагать работать по серым схемам.
Требования безопасности при эксплуатации и ремонте сетей и резервуаров водоснабжения и канализации
Информационное письмо о мерах безопасности при выполнении работ в зимний период
О несчастных случаях на производстве, связанных с эксплуатацией транспортных средств
Наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью
О производственном травматизме при эксплуатации оборудования для производства тканей
Требования безопасности при применении машин непрерывного действия при проведении строительных работ
Требования безопасности при каменных работах
Требования безопасности при изоляциоонных работах
Требования безопасности при устройстве искусственных оснований и буровых работ
Требования безопасности при бетонных и железобетонных работах
Когда приступать к работе и какие бонусы предусмотрены молодым специалистам?
Кто может уволиться по соглашению сторон?
Увольнение в связи с выходом на пенсию
Служебная командировки или нет?
Можно ли отозвать работника из отпуска на 1 день с последующим продолжением отпуска на 1 день?
Вопрос-ответ по расчетным листкам
Удержание компенсационных выплат
Ответственность за дисциплинарный проступок
Требование к эксплуатации стационарных машин
Требование безопасности к складированию
Требование к строительным площадкам
Об обеспечении безопасности при выполнении шиномонтажных работ
О безопасной организации плотницких работ организациями, осуществляющими дорожную деятельность
Требования безопасности к местам содержания и обслуживания животных и птиц
О некоторых вопросах обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами
Эксплуатация строительных машин
О несчастных случаях на производстве по причине алкогольного опьянения потерпевших
Требования к вибрационно инерционным конвейерам
Требования к винтовым конвейерам
Требования к вроликовым конвейерам
Требования к пневтическим конвейерам
Требования к подвесным конвейерам
Требования к сборочным конвейерам
Требования к тележечнымконвейерам
Требования к цепным конвейерам
Информационное письмо о мерах безопасности при выполнении работ в зимний период
Требования безопасности при хранении и транспортировании баллонов со сжатыми медицинскими газами
О мерах безопасности при эксплуатации транспортных средств непрерывного действия
ЭКСПЛУАТАЦИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАШИН
ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ К РАБОЧЕМУ МЕСТУ, МЕСТУ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ НА ВЫСОТЕ
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА К ОГРАЖДЕНИЯМ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТ НА ВЫСОТЕ
О производстве ремонтно-строительных и лесосечных работ
Концепция «нулевого травматизма»
Безопасность труда начинается с тебя
Если возникли вопросы о труде или об охране труда
Безопасность при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования
Требования по охране труда при доении коров
Об обеспечении безопасности при переработке древесины
Требования безопасности при проведении лесохозяйственных работ
Требования безопасности при трелевке леса канатными установками
Требования по охране труда при работе с прицепными кормораздатчиками
Требования по охране труда при эксплуатации оборудования, находящегося в гостиницах
График проведения заседаний комиссии по проверке знаний
О производстве ремонтно- строительных работ
О безопасной эксплуатации конвейеров
Информационное письмо о мерах безопасности при выполнении работ в зимний период
Информационное письмо о содержании территорий, зданий и сооружений в зимний период
Требования трудового законодательства при оформлении трудовых отношений с работниками
Требования к работникам, выполняющим технологические процессы холодной обработки металлов
Требования безопасности при проведении ручной рубки (валки) леса (деревьев)
Постановление № 53 от 01.07.2021 г.»
Как изменились требования по охране труда к территории
О разъяснении отдельных норм законодательства о труде
Требования по охране труда при эксплуатации зерносушильных комплексов
Обеспечение безопасности при эксплуатации строительных машин
Гарантии для несовершеннолетних работников
Информация по Указу Президента Республики Беларусь № 482
Требования по охране труда при выполнении шиномонтажных работ
Требования безопасности при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования
Охрана труда при выполнении слесарных работ
Об обеспечении безопасности при переработке древесины
Типичные нарушения требований охраны труда при производстве работ на высоте
Санитарно-бытовое обеспечение работников
Требования безопасности при эксплуатации и ремонте сетей и резервуаров водоснабжения и канализации
О травматизме при производстве строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ
Об обеспечении требований безопасности труда при проведении шиномонтажных работ
Безопасность при производстве строительных работ в зимнее время
Требования безопасности при эксплуатации и ремонте сетей и резервуаров водоснабжения и канализации
О травматизме при производстве строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ
О случаях травматизма при эксплуатации грузоподъемных кранов в 2020 году
О производственном травматизме при выполнении земляных работ
Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
Выдача работнику трудовой книжки
О мерах безопасности при выполнении работ в зимний период
Требования по эксплуатации стеллажей
Об обеспечении безопасности при выполнении кровельных работ
ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ
О некоторых изменениях в постановление Министерства труда и социальной защиты РБ
Об обеспечении безопасности при переработке древесины
Порядок отзыва работника из отпуска
Предоставление трудового отпуска досрочно
О принятых нормативных правовых актах
О производственном травматизме при выполнении работ на кровле
Ответственный за реализацию пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 28 мая 2020 г. № 178
Об изменении постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Особенности оплаты труда работающих по совместительству
Рекомендации по СУОТ в организации
ГАРАНТИИ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ
Остановить пандемию: Охрана труда может сохранить жизни
О производственном травматизме при эксплуатации оборудования
Различие при выполнении работ по гражданско-правовому и трудовому договору
Техническое обслуживание и ремонт транспортных средств
Порядок проведения стажировки по охране труда на рабочем месте
О некоторых вопросах при выполнении слесарных, слесарно-сборочных столярных работ
О мерах безопасности в зимний период
О несчастных случаях на производстве с тяжелыми последствиями
О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период
График проведения заседаний комиссии по проверке знаний
Изменение о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
О некоторых вопросах обеспечения работников смывающимии обезвреживающими средствами
Порядок проведения оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
О порядке проведения медицинских осмотров работающих
О безопасности труда при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования
О новых правилах по охране труда при выполнении строительных работ
О нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты
Безопасность плавания маломерных судов
Кабинет по охране труда в организации
Об эксплуатации газоиспользующего оборудования ЗСК
О производственном травматизме при выполнении дорожных работ
О производственном травматизме при производстве работ со средств подмащивания
Охрана труда и будущее сферы труда
Об обеспечении безопасности при валке леса
О предупреждении несчастных случаев на производстве при эксплуатации конвейеров
О производственном травматизме при эксплуатации оборудования
О производственном травматизме при выполнении слесарных, слесарно-сборочных и столярных работ
О соблюдении требований безопасности при очистке крыш от снега и наледи.
Информационное письмо о несчастном случае, произошедшем при выполнении работ по ремонту коммуникаций
«Меры безопасности зимой»О создании районной мобильной группы
Дополнительные меры стимулирования труда по контракту
О некоторых вопросах безопасности при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования
О мерах по предупреждению травматизма в организациях жилищно-коммунального хозяйства
Требование трудового законодательства при переносе рабочих дней
«О предупреждении несчастных случаев на производстве при выполнении работ по заготовке кормов»
К 25-летию Департамента государственной инспекции труда
О некоторых вопросах безопасной работы на персональном компьютере
О некоторых вопросах обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами
О мерах безопасности на субботнике
Требования по охране труда при эксплуатации оборудования
О несчастных случаях на производстве в промышленных предприятиях Могилевской области
Охрана труда несовершеннолетних
«Планирование мероприятий по охране труда»
О производственном травматизме при выполнении работ на кровле
Об эксплуатации зданий и сооружений в зимний период
«О привлечении граждан к выполнению работ (оказанию услуг) по гражданско-правовым договорам»
«Техническое обслуживание и ремонт транспортных средств»
Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дниУправление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома информирует о наборе слушателей на переподготовку по специальности 1-59 01 01 «Охрана труда в машиностроении и приборостроении». Присваиваемая квалификация – «специалист по охране труда». Принимаются лица без ограничения по базовой специальности высшего образования.
Обучение направлено на оперативное удовлетворение потребностей региона в переподготовке руководящих работников, специалистов и их резерва, а так же высвобождаемых работников и незанятого населения в отраслях экономики. Срок обучения 19 месяцев при заочной форме. Стоимость обучения 67,4 рубля в месяц. Начало занятий с 1 сентября 2017 года.
Учебный план специальности включает комплекс дисциплин, обеспечивающих всестороннее и логическое обучение слушателей, среди которых: «Правовые и экономические основы охраны труда», «Безопасность работников организации в чрезвычайных ситуациях», «Безопасность труда в организациях машиностроительного комплекса», «Система управления охраной труда в организации», «Система управления охраной труда в организации», «Производственная санитария и гигиена труда, медико-профилактическое обеспечение в организациях машиностроительного комплекса», «Пожарная безопасность в организациях машиностроительного комплекса», « Пожарная безопасность» и другие.
Направление на переподготовку специалистов не соответствующих предъявленным квалификационным требованиям, может производиться во исполнение п.60 Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.01.2016 г. № 73.
Справки по телефонам 80222-26-08-30, с 9-00 или по адресу: 2012000 г.Могилев ул.Мира,43 Белорусско-Российский университет, ИПК каб.433.
«О предупреждении несчастных случаев на производстве при работе с химическими веществами»«О предупреждении несчастных случаев по профессии животновод»
«Требования безопасности при выполнении окрасочных работ»
«Требования безопасности при выполнении работ внутри колодцев»
Безопасность при эксплуатации газовых баллоновОсобенности организации труда инвалидов
Проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организацияхО несчастных случаях при выполнении погрузочно-разгрузочных работ
О безопасном производстве лесосечных работО мерах по предупреждению травматизма в период производства массовых уборочных работ
Информация о производителях СИЗ
Безопасность при эксплуатации производственных зданий и сооружений
О несчастных случаях на производстве с тяжелыми последствиями, происшедших в результате наезда на потерпевших транспортных средствПрием на работу с предварительным испытанием
Информационное письмо об обеспечении мер безопасности в зимний период
Информационное письмо о производственном травматизма при выполнении шиномонтажных работ
Заработная плата – вознаграждение за труд
Информационное письмо о несчастных случаях, происшедших при выполнении погрузочно-разгрузочных работ
Чериковская районная газета "Веснік Чэрыкаўшчыны"
(краткая справка)
Чериковская районная газета "Веснік Чэрыкаўшчыны" учреждена 1 ноября 1919 года. В те годы районная газета называлась "Голос коммуниста". С 5 мая 1931 года районная газета выходила под названием "Соцыялістычная перамога".
В годы Великой Отечественной войны выпуск газеты был временно приостановлен. С 10 октября 1943 года газета снова выходит в свет.
С 1 января 1976 года газета выходила под названием "Заклік Ільіча". У истоков районной газеты был первый редактор "Голоса коммуниста" Ленский-Дерменёв. С газетой сотрудничали Виктор Дмитриевич Кучерявый, которому в 1940 году было присвоено звание Героя Советского Союза за героизм, проявленный во время финской войны, известный на Чериковщине поэт Иван Филиппович Денисенко, который во время Великой Отечественной войны был подпольщиком и погиб в гитлеровских застенках.
После войны районную газету редактировали Семен Митрофанович Старовойтов, Николай Александрович Шматов, Петр Васильевич Магулин, Николай Федорович Шамро, Иван Яковлевич Падоляк.
Некоторое время исполнял обязанности редактора Исаак Захарович Черняк. С районной газетой связана судьба известного белорусского поэта Алексея Васильевича Пысина. Он редактировал районную газету с 18 февраля 1954 года по сентябрь 1956 года.
Потом журналистский коллектив редакции возглавляли писатель Иван Архипович Аношкин, Николай Тихонович Рябцевич.
В 50-е годы в районной газете ответственным секретарем работал Виктор Филимонович Карамазов, который позднее стал известным белорусским писателем. Редакционный коллектив в свое время также возглавляли: Виктор Никифорович Иванов, Тамара Александровна Матусевич и Евгений Евгеньевич Левинский. Е.Е. Левинский работал на должности редактора более 15 лет. За высокие показатели в труде и творческие достижения ему было присвоено звание "Заслуженный работник культуры БССР". С 1990 по 2012 год коллектив редакции возглавлял Иван Иосифович Сулимов.
С декабря 2005 года газета сменила название на "Веснік Чэрыкаўшчыны".
Районная газета выходит два раза в неделю. В среду — на восьми страницах, в субботу — на двенадцати страницах, первая и восьмая из которых печатается в два цвета. Формат — А3.
Учредителями газеты являются Чериковский районный исполнительный комитет, Чериковский районный Совет депутатов, коллектив редакции. Специализация и тематика газеты: массово-политическая, печатается на белорусском и русском языках.
Возглавляет коллектив редакции Олеся Борисовна Глухова.
Адрес редакции: 213533, г. Чериков, ул. Калинина, 12, учреждение "Редакция районной газеты "Веснік Чэрыкаўшчыны".
Адрес электронной почты — Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Учреждение «Чериковский районный центр социального обслуживания населения» (установа «Чэрыкаўскi раённы цэнтр сацыяльнага абслугоўвання насельнiцтва»)
Адрес: 213533, г. Чериков, ул. Рокоссовского, 3.
Директор учреждения «Чериковский районный центр социального обслуживания населения»
СТАРОСТИНА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА
тел. (802243) 78652
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы:
понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.
выходные: суббота, воскресенье.
Вакансии
Учреждению «Чериковский РЦСОН» требуется на постоянное место работы специалист по социальной работе отделения комплексной поддержки в кризисной ситуации с оплатой труда согласно штатного расписания». Телефоны для справок 7-86-52, 7-86-51.
Уважаемые заявители!
Обращаем ВАШЕ ВНИМАНИЕ!
С 02.01.2023 на основании статьи 25 Закона Республики Беларусь 18 июля 2011 г. N 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (ред. от 28.06.2022 с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 02.01.2023) электронные обращения будут подаваться посредством государственной единой республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (обращения.бел).
Доступ к данной системе будет осуществляться бесплатно.
С правилами подачи электронных обращений посредством системы можно ознакомиться здесь.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!
Уважаемые заявители!
Со 2 января 2023 года в связи со вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 28.06.2022 № 176-З «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» изменяется порядок подачи электронных обращений.
Электронные обращения будут подаваться через единую (интегрированную) республиканскую информационную систему учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (http://обращения.бел). Доступ к системе учета и обработки обращений для заявителей осуществляется бесплатно.
Региональная карта помощи несовершеннолетним, пострадавшим от сексуального насилия и эксплуатации
«Горячая линия» 8 0224378653 (понедельник — пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00).
Время приема заявлений об осуществлении административных процедур-понедельник — пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00. Адрес: г. Чериков, ул.Рокоссовского, д. 3, телефон: 8 02243 78651.
Прием граждан, индивидуальных предпринимателей, представителей юридических лиц осуществляет директор учреждения «Чериковский районный центр социального обслуживания населения» СТАРОСТИНА Наталья Викторовна каждый второй вторник месяца с 8.00 до 13.00 по адресу: г.Чериков, ул.Рокоссовского, д.3(тел. 8 02243 78652).На период отсутствия директора прием осуществляет исполняющий обязанности директора.
Предварительная запись на прием и предварительное консультирование осуществляется по телефону 78651.
Цель деятельности Центра — осуществление на территории района организационной, методической и практической деятельности по социальному обслуживанию граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также функций по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних лиц, которые признаны недееспособными или ограниченно дееспособными.Условия представления услуг: на безвозмездной и платной основе.
Специфика деятельности центра: организация и оказание социальных услуг гражданам (семьям), находящихся в трудной жизненной ситуации.
Основные задачи и направления деятельности центра:
В Центре функционируют:
1. Отделение первичного приёма, анализа, информирования и прогнозирования;
2.Отделение комплексной поддержки в кризисной ситуации;
3. Отделение социальной помощи на дому;
4.Отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов и дневного пребывания для граждан пожилого возраста.
Порядок рассмотрения обращений:
Граждане Республики Беларусь имеют право на обращение в учреждение путем подачи письменных, электронных или устных обращений лично либо через своих представителей.
Юридические лица Республики Беларусь, индивидуальные предприниматели имеют право на обращение в учреждение путем подачи письменных (за исключением замечаний и (или) предложений, вносимых в книгу замечаний и предложений), электронных или устных обращений.
Находящиеся на территории Республики Беларусь иностранные граждане и лица без гражданства, представительства иностранных организаций пользуются правом на обращение наравне с гражданами Республики Беларусь и юридическими лицами Республики Беларусь, если иное не определено Конституцией Республики Беларусь, законами и международными договорами Республики Беларусь.Юридические лица реализуют право на обращение через свои органы или своих представителей.
Обращения рассматриваются в порядке, установленном Законом Республики Беларусь № 300-З от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».
Обратиться в учреждение «Чериковский районный центр социального обслуживания населения» можно несколькими способами:
- направить письменное обращение нарочно или по почте по адресу: 213533, Могилевская обл., г. Чериков, ул. Рокоссовского, д. 3
- направить электронное обращение http://обращения.бел
Если у Вас возникли жизненные проблемы, жизнь становится не в радость, кажется беспросветной, то специалисты учреждения «Чериковский РЦСОН» окажут Вам квалифицированную помощь по телефонам: 78652; 71122; 71254.
Вышестоящий орган государственного управления
Управление по труду, занятости и социальной защите Чериковского райисполкома
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите:
Иванова Светлана Васильевна, телефон - +375-2243-7-16-94
Адрес: 213533, г. Чериков, ул. Октябрьская, 6
Режим работы: понедельник - пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.
Выходные дни:
суббота, воскресенье.
Чериковский районный исполнительный комитет
Председатель Чериковского районного исполнительного комитета:
Малышевский Олег Викторович, телефон - +375-2243-7-92-87
Адрес: 213533, г.Чериков, ул. Болдина, 31
Телефон приемной: 8 (02243) 7-92-86
Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы райисполкома: с 8.00 до 17.00
Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
Выходные дни:
суббота, воскресенье.
Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета
Председатель комитета:
Шапневская Мария Владимировна, телефон 74-26-39 (приемная)
ул. Первомайская, 71, Дом Советов, 212030 г. Могилев
Режим работы:
Понедельник — пятница, с 8.00 до 17.00,
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Выходные дни:
суббота, воскресенье.
Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей, в Республике Беларусь
Памятка «Льготы, права и гарантии для людей с инвалидностью»
Льготы и гарантии для многодетных семей
Обязанности заинтересованных лиц
Порядок обжалования принятых решений
Информационный ресурс POMOGUT.BY
Портал рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями РБ
Профилактика домашнего насилия. Кризисная комната
Останови насилие на «ясном языке»
Режим работы вышестоящей организации
Удостоверение многодетной семьи
Указ Президента Республики Беларусь от 18.09.2019 № 345 О семейном капитале»
Продление программы по семейному капиталу на 2020-2024
Семейный капитал в вопросах и ответах
Нормативные правовые акты для предоставления семейного капитала
Досрочное распоряжение средствами семейного капитала
Документы для досрочного распоряжения средствами семейного капитала
Нормативная база
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6 сентября 2006 г. № 1149 «О пособии по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста»Формы бланков
© 2019-2024
